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下面附上一則新聞讓大家了解時事
朱挺玗決退出 韓內閣27人又2人出包
【台灣醒報記者章文台北報導】高雄市準市長韓國瑜20日一口氣發佈了27位小內閣名單。然而，繼預定出任原民會主委的林國權涉吸金案惹議而自行辭任，準海洋局長朱挺玗也因選舉買票前科辭任；在新公布的27位局處長名單中，準教育局長吳榕峯曾經因爲違法兼職遭彈劾，水利局長李戎威則在桃園水務局長任內，有放任副手喝花酒管理不周的事，恐怕韓國瑜需要易人接手。
副市長洪東煒，現任高雄市國稅局副局長；秘書長楊明州，現任高市府副市長；行政暨國際處處長江惠頌，現任義守大學講師；民政局局長曹桓榮，現任高雄青工總會秘書長；財政局局長李樑堅，現任義守大學行政副校長；教育局局長吳榕峯，現任台中市華盛頓高中校長；經發局局長伏和中，現任高雄科技大學模具工程系教授；農業局局長吳芳銘，現任大學講師。
觀光局局長潘恆旭，現任實踐大學媒體傳達設計系兼任助理教授；都發局局長林裕益，現任退輔會彰化農場場長；工務局局長吳明昌，現任高市觀光局副局長；水利局局李戎威，現職水利工程顧問；社會局局長謝琍琍(代理)，現任高雄市社會局副局長；勞工局局長陳石圍(代理)，現任高雄市勞工局副局長；消防局局長黃江祥(代理)，現任高雄市消防局副局長。
衛生局局長林立人，現任衛福部中央健康保險署高屏業務組組長；環保局局長袁中新，現任國立中山大學環境工程研究所教授；捷運局局長范揚材，現職交通軌道顧問；文化局局長王文翠(代理)，現任高市政府文化局代理局長；交通局局長鄭永祥，現任成功大學交通管理科學系教授及雲嘉南區域運輸發展中心主任。 法制局局長吳秋麗，現任執業律師；地政局局長黃進雄，現任高市政府地政局局長；毒防局局長蔡秀玉(代理)，現任高市政府毒品防制局副局長；運發局局長周明鎮(代理)，現任高市政府運動發展局代理局長；研考會主委李銘義，現任國立屏東大學教育行政研究所副教授；原委會主委吳慧琴，現任台東縣政府原住民行政處處長。
針對準海洋局長朱挺玗，韓國瑜已宣布暫緩項人事任用。韓國瑜表示，雖然他是一位優秀又願意貢獻專業的年輕人，但他個人表達為避免引起外界不當的聯想，並引來對他的各種批評，希望暫緩職務安排，他也表達尊重，海洋局將由原任副首長暫代。
由於韓國瑜小內閣人選頻頻出包，有網友說，韓國瑜不是白癡，難道不知道全台灣都用顯微鏡在看他？但既然韓敢用，最後是美麗的果實還是惡果，韓國瑜還是得承受，「不搞搞看，誰知道最後結果」。他也直言，韓如果要亂搞也會斷送掉他未來政治前途，「所以支持他的不用擔心」。至於討厭韓的，若韓國瑜爛四年後，剛好可以換回民進黨。
育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪
【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪，卻略過育嬰留停的員工，導致部分資深員工比新進員工薪水還低，」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲，高鐵平等調薪，台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說，「有關育嬰留停的制度，如果天數在半年以上（183天），我們會給予調薪金額的全額，」若是未滿半年，按在職天數比例調薪，如待3個月就會給予50％調薪。
從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示，「工作了12年， 5、6年都沒加薪，近3年整間公司的人都有加薪，卻排除育嬰留停的人，公司說我們去年沒有貢獻度，所以就沒加薪，現在懷第二胎，不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說，「公司說我們選擇了家庭、放棄工作，感到非常心寒，」她說，沒有貪心，只是想要被平等對待。
「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工，導致有些進來10幾年的，比新進員工薪水還低，比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼，高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說，近三年來因為育嬰留停調薪制度不公，約有100多人受影響，共28人向公司申請調解。他們也發起連署，500多份高鐵員工連署支持，並於24日股東會發表意見。
鍾蕊芳則回應，「近年來財務改善之後，連續3年來公司有進行調薪，每一年的平均調幅3％，我們優於一般的留職停薪規定，最近一次調薪是去年10月1日，都是依前一年在職年度來評，」也表示，只要是合理的訴求，公司都會進行相關研議，每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天，會給予全額調薪，如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪，非管理職的員工連3年都有調薪。
即將到來的端午節，傳出將有百位員工將在18日休假，高若想表示，「國定假日依法不加班是員工權利，但不是工會發起，是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應，「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日，依法休假的部分，將持續跟員工溝通，積極規劃人力相關安排。」
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