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下面附上一則新聞讓大家了解時事
朱挺玗決退出 韓內閣27人又2人出包
【台灣醒報記者章文台北報導】高雄市準市長韓國瑜20日一口氣發佈了27位小內閣名單。然而,繼預定出任原民會主委的林國權涉吸金案惹議而自行辭任,準海洋局長朱挺玗也因選舉買票前科辭任;在新公布的27位局處長名單中,準教育局長吳榕峯曾經因爲違法兼職遭彈劾,水利局長李戎威則在桃園水務局長任內,有放任副手喝花酒管理不周的事,恐怕韓國瑜需要易人接手。
副市長洪東煒,現任高雄市國稅局副局長;秘書長楊明州,現任高市府副市長;行政暨國際處處長江惠頌,現任義守大學講師;民政局局長曹桓榮,現任高雄青工總會秘書長;財政局局長李樑堅,現任義守大學行政副校長;教育局局長吳榕峯,現任台中市華盛頓高中校長;經發局局長伏和中,現任高雄科技大學模具工程系教授;農業局局長吳芳銘,現任大學講師。
觀光局局長潘恆旭,現任實踐大學媒體傳達設計系兼任助理教授;都發局局長林裕益,現任退輔會彰化農場場長;工務局局長吳明昌,現任高市觀光局副局長;水利局局李戎威,現職水利工程顧問;社會局局長謝琍琍(代理),現任高雄市社會局副局長;勞工局局長陳石圍(代理),現任高雄市勞工局副局長;消防局局長黃江祥(代理),現任高雄市消防局副局長。
衛生局局長林立人,現任衛福部中央健康保險署高屏業務組組長;環保局局長袁中新,現任國立中山大學環境工程研究所教授;捷運局局長范揚材,現職交通軌道顧問;文化局局長王文翠(代理),現任高市政府文化局代理局長;交通局局長鄭永祥,現任成功大學交通管理科學系教授及雲嘉南區域運輸發展中心主任。 法制局局長吳秋麗,現任執業律師;地政局局長黃進雄,現任高市政府地政局局長;毒防局局長蔡秀玉(代理),現任高市政府毒品防制局副局長;運發局局長周明鎮(代理),現任高市政府運動發展局代理局長;研考會主委李銘義,現任國立屏東大學教育行政研究所副教授;原委會主委吳慧琴,現任台東縣政府原住民行政處處長。
針對準海洋局長朱挺玗,韓國瑜已宣布暫緩項人事任用。韓國瑜表示,雖然他是一位優秀又願意貢獻專業的年輕人,但他個人表達為避免引起外界不當的聯想,並引來對他的各種批評,希望暫緩職務安排,他也表達尊重,海洋局將由原任副首長暫代。
由於韓國瑜小內閣人選頻頻出包,有網友說,韓國瑜不是白癡,難道不知道全台灣都用顯微鏡在看他?但既然韓敢用,最後是美麗的果實還是惡果,韓國瑜還是得承受,「不搞搞看,誰知道最後結果」。他也直言,韓如果要亂搞也會斷送掉他未來政治前途,「所以支持他的不用擔心」。至於討厭韓的,若韓國瑜爛四年後,剛好可以換回民進黨。
育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪
【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪,卻略過育嬰留停的員工,導致部分資深員工比新進員工薪水還低,」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲,高鐵平等調薪,台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說,「有關育嬰留停的制度,如果天數在半年以上(183天),我們會給予調薪金額的全額,」若是未滿半年,按在職天數比例調薪,如待3個月就會給予50%調薪。
從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示,「工作了12年, 5、6年都沒加薪,近3年整間公司的人都有加薪,卻排除育嬰留停的人,公司說我們去年沒有貢獻度,所以就沒加薪,現在懷第二胎,不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說,「公司說我們選擇了家庭、放棄工作,感到非常心寒,」她說,沒有貪心,只是想要被平等對待。
「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工,導致有些進來10幾年的,比新進員工薪水還低,比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼,高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說,近三年來因為育嬰留停調薪制度不公,約有100多人受影響,共28人向公司申請調解。他們也發起連署,500多份高鐵員工連署支持,並於24日股東會發表意見。
鍾蕊芳則回應,「近年來財務改善之後,連續3年來公司有進行調薪,每一年的平均調幅3%,我們優於一般的留職停薪規定,最近一次調薪是去年10月1日,都是依前一年在職年度來評,」也表示,只要是合理的訴求,公司都會進行相關研議,每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天,會給予全額調薪,如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪,非管理職的員工連3年都有調薪。
即將到來的端午節,傳出將有百位員工將在18日休假,高若想表示,「國定假日依法不加班是員工權利,但不是工會發起,是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應,「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日,依法休假的部分,將持續跟員工溝通,積極規劃人力相關安排。」
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